ontslag

Wat wordt er verstaan onder werkweigering?

Wat wordt er verstaan onder werkweigering? Werkweigering houdt in dat een werknemer weigert aan de redelijke opdracht van de werkgever te voldoen. Dit kan inhouden het weigeren van het verrichten…

Ontslag aanvragen? Gebruik de nieuwste formulieren!

Ontslag aanvragen? Gebruik de nieuwste formulieren! Gebruikt u ontslagformulieren van eerdere ontslagaanvragen die u op uw computer heeft bewaard? Dan kunnen dit oude versies zijn. Aanvragen met verouderde formulieren neemt…

Transitievergoeding na twee jaar ziekte mogelijk geschrapt

Transitievergoeding na twee jaar ziekte mogelijk geschrapt Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) is bereid de transitievergoeding voor werknemers na twee jaar ziekte te schrappen. De werkgever moet dan wel voldoende inspanningen…

Transitievergoeding en schuld onderneming

Transitievergoeding en schuld onderneming Wanneer een werknemer na een dienstverband van 2 jaar of langer vrijwillig ontslag bij u neemt dan heeft de werknemer geen recht op een transitievergoeding. Is…
Menu