Verbod op inhouding minimumloon definitief
Per 1 januari 2017 mogen werkgevers geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Deze regeling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. Er zijn twee uitzonderingen: het rechtstreeks betalen van huisvestingskosten en het rechtstreeks betalen van de zorgverzekeringspremie. Er komt een maximumbedrag voor beide uitzonderingen. De uitzonderingen worden iets ruimer voor werknemers met een arbeidsbeperking.
d.d. 10-11-2016
