Diploma niet belangrijk

Tussen een werkgever en werknemer was een studie-overeenkomst afgesloten waarbij werknemer (een deel van) de studie moest terugbetalen als hij het diploma niet haalde. Na het beeindigen van de arbeidsovereenkomst vorderde de werkgever dat deel terug. De werknemer weigerde en de rechtbank heeft de werknemer gelijk gegeven. Het oordeel van de rechtbank was dat de werkgever voldoende profijt van de studie van de werknemer heeft gehad, ook al haalde die het diploma niet.

Zie jurisprudentie.