Uniformering loonbegrip

Het zit er toch echt aan te komen. De grondslagen SVWloon ZVWloon en die voor de loonheffing worden samengetrokken. Ook de franchise Awf verdwijnt en het maximumloon voor de Zvw, wat nu lager is dan dat voor de sectorpremie wordt gelijkgetrokken met dat van de andere wetten.
Als een soort van compensatie wordt de werkkostenregeling verhoogd naar 1,5%, wat het overigens in de eerste plannen ook al was.
Het werknemersdeel Awf, dat nu ook al niet meer geheven wordt, verdwijnt definitief.
Verder wordt de bijtelling auto van de zaak niet meer alleen een bijtelling voor de loonheffing maar dus ook voor Zvw en alle andere premies. Dit gaat ook voor de levensloop zo gelden.
De Zvw wordt niet meer vergoed maar weer 'gewoon' zoals voorheen een werkgeverspremie.
Blijft dus over dat u vanaf 2012 alle posten mag optellen c.q. aftrekken. Dat levert de uniforme grondslag op. Daarover komt een loonsomheffing. Klaar. Daarnaast mag de werkgever diverse premies berekenen over dezelfde uniforme grondslag zoals Awf, Sectorpremie, Wao, Wga en Zvw. 

Vanaf 1 maart gaan wij werken aan LogiSal2012 waarin al deze wijzigingen opgenomen worden.