WKR nieuwe versie

Er is een nieuwe versie van onze White Paper Werkkostenregeling (WKR).
Daarin zijn nu ook 2 tips opgenomen, waaronder:
U mag binnen concernverband niet schuiven met de vrije ruimte. Maar u mag natuurlijk met de kosten schuiven. Zo mag een holding belast worden voor het aandeel van de DGA in vrijdagavondborrels en personeelsfeesten. 
Binnen de werkkostenregeling kennen we het begrip gebruikelijkheidscriterium. Een vergoeding moet gebruikelijk zijn. Bij navraag blijkt dat het hier gaat om een criterium waarvan de bewijslast bij de inspecteur komt te liggen. Hij/zij mag natuurlijk wel vragen stellen aan de werkgever omtrent de gebruikelijkheid van de vergoeding, maar de werkgever hoeft dus niet te bewijzen dat een vergoeding gebruikelijk is.
Verder is er enige commotie ontstaan over de werkplek thuis van de DGA. Bureau en stoel e.d. zouden geen kosten meer zijn maar vallen onder de WKR en dat zou snel leiden tot overschrijding van de vrije ruimte en dus 80%. De belastingdienst buigt zich hier nog over. 

Meteen naar de WKR!