Vier tijdelijke contracten

De Eerste Kamer heeft inmiddels haar goedkeuring gehecht aan het vierde tijdelijke contract. Werkgevers  mogen voortaan 4 tijdelijke contracten achtereen aanbieden alvorens de werknemer in vaste dienst te nemen. Dit geldt overigens alleen voor werknemers jonger dan 27 jaar. De maatregel gaat in onmiddellijk na publicatie in het staatsblad. Zie officielebekendmakingen.nl.
De maatregel duurt formeel tot eind 2011 maar de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mag deze maatregel eigenhandig verlengen tot eind 2013.