Werkbonus

Er komt in 2013 een werkbonus voor werkgevers die werknemers van 62 jaar of ouder in dienst hebben. De werkbonus bedraagt € 1.750 per jaar en geldt (natuurlijk) voor 3 jaar. De werknemer krijgt de werkbonus vanaf 61 jaar. Daarmee komt de premiekorting voor de werkgever te vervallen. Voor werknemers komt een deel van de arbeidskorting te vervallen alsmede de doorwerkbonus. De nieuwe werkbonus bedraagt maximaal € 3.000 en wordt verrekend via de loonheffing.