Verhuizing vanwege het werk

Gaat uw werknemer verhuizen vanwege de dienstbetrekking dan mag u de werknemer hiervoor maximaal € 7.750 onbelast vergoeden. Dit geldt voor zowel de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen als voor de werkkostenregeling. De voorwaarden die aan deze onbelaste vergoeding hangen zijn: de werknemer moet binnen twee jaar na indiensttreding verhuizen en hij of zij verhuist van een locatie van meer dan 25 kilometer van zijn werk en verkleint de reisafstand hierbij met meer dan 60%. U mag de werkelijk gemaakte kosten van het overbrengen van de inboedel vergoeden. Kosten van aan- of verkoopkosten van de woning mag u niet netto vergoeden, hierover dient u loonheffing of eindheffing te berekenen. Indien er gebruik gemaakt wordt van de werkkostenregeling, vallen aan- of verkoopkosten van de woning onder het eindheffingsloon van de werkkostenregeling of u keert de kosten uit als loon.