Salarisadministratie Vervoer
Met LogiSal maakt u snel uw loonadministratie voor de sector Vervoer aan, compleet ingericht met alle percentages voor pensioenfonds e.d. U voegt alleen de werknemers nog toe. Ook bij de overgang naar een nieuw jaar verzorgt LogiSal de veranderingen in de percentages van de sector Vervoer.
Voor actuele informatie gaat u naar www.pfvervoer.nl.
Let op: Er zijn 4 branches: Vervoer Goederen/Tour/Taxi en Ambulance
Pensioen:
Wij hebben 4 pensioenpremies opgenomen, die u terugvindt bij de tab Inhoudingen.
De eerste 3 inhoudingen varieren naar geboortejaar (voor 1942, voor 1950
en vanaf 1950). De 4e pensioeninhouding is voor oproepkrachten. U hoeft
voor wat betreft de eerste 3 inhoudingen niets te doen. LogiSal neemt
vanzelf de juiste inhouding.
Als u oproepkrachten verloont dan dient u de 4e inhouding 'Pensioen Oproep'
te activeren. Vervolgens dient u per werknemer (tab Instelling) te bepalen
welke inhouding(en) van toepassing zijn en welke niet. U zet dan per oproepkracht
de eerste 3 uit. Bij alle andere werknemers zet u de Pensioen Oproep uit.
Grondslag voor het vaste personeel is het vast overeengekomen loon. Bijzonderheden:
Bij Taxi dient het vast overeengekomen loon te worden verhoogd met de
provisies van het voorgaande jaar. Bij Beroepsgoederenvervoer dient het
overwerk van het voorgaande jaar meegeteld te worden bij het vast overeengekomen
loon.
Voor ambulance is het pensioenfonds van het PGGM. Hiervan is de verdeling
bij ons (nog) niet bekend. Die zult u zelf moeten maken. Het verschuldigde
totaalpercentage staat geheel bij Wg ingevuld.
U dient per werknemer het vast overeengekomen loon te bepalen. Als u de
werknemer opent en naar de tab LOON E.D. gaat, vindt u linksonder een
knop met een uitroepteken. Als u hierop klikt dan wordt het loon berekend
aan de hand van de op dat moment bekende loongegevens van deze werknemer.
Vanzelfsprekend regelt u dit maar een keer per jaar, namelijk aan het
begin. Naderhand op deze knop klikken betekent dat het vast overeengekomen
loon opnieuw wordt berekend.
Oproepkrachten: Over het werkelijk verdiende loon mag u premie afdragen.
Over de overuren van oproepkrachten formeel niet.
Parttimers: Over de overuren van parttimers betaalt u wel premie.
Wij adviseren u over het loon van parttimers, die regelmatig meer uren
maken dan contractueel overeengekomen, premie te berekenen volgens de
2e methode, die van de oproepkrachten.
Standaard staat de inhouding 'Pensioen Oproep' zodanig ingesteld dat bij
het uitbetalen van vakantiegeld en overige bijzondere beloningen premie
wordt ingehouden. Eventueel kunt u loonkodes hiervan uitzonderen door
bij de betreffende loonkode, via de knop GEAVANCEERD, de grondslag pensioen
uit te zetten.
Prepensioen, Vut, Sociaal Fonds:
Er zijn verschillende fondsen per beroepsgroep. Heffingsgrondslag is SVWloon.
WIA-hiaat
De WIA-hiaat regeling is opgenomen. Er zijn 2 inhoudingen opgenomen, gescheiden
naar geboortejaar. LogiSal past automatisch de juiste toe. De percentages
zijn die van het TLN waarbij de premie ten laste van de werknemer komt.
Als u onder het KNV valt dan komt de helft van de premie voor rekening
van de werkgever en kunt u dat aanpassen.
U dient de percentages en andere variabelen in de branche die LogiSal voor
u maakt en onderhoudt te controleren aan de hand van de gegevens van de
uitvoeringsinstelling c.q. het pensioenfonds. LogiSal vult voor u de SectorRisicoCode
in, alsmede de gemiddelde premie WGA. Deze dient u te controleren aan
de hand van de opgaaf van Belastingdienst. Voor de premie WGA ontvangt
elke werkgever elk jaar een beschikking.
Loonadministratie Vervoer
